1. 発達障害
軽度の発達障害を持つ社員の方への対応にお困りではないでしょうか？
診断がつくほどではないものの、発達障害の特徴をいくつか持っている方々です。
ラインケアとして人事や上司の方へ具体的な対応策を提案したり、ご本人のカウンセリングを通して自己理解を深めるアプローチなどが可能です。
ご提案：御社にカウンセラー派遣、研修会講師派遣、ピンポイントのスーパーバイズなど
＊発達障害（凸凹）･･･生まれ持った脳の機能障害。詳細は併設の「大人のための発達障害サポートセンター」へ
2. メンタル不調者
「うつ病」周辺の病名で病休に入り、なかなか復帰できない、復帰しても再発してしまう、などの社員の方にお困りではないでしょうか？
実は、「軽度」のうつ病には薬は効かないことがわかってきています。
しかし病院に行けば病名がつき投薬がされることがほとんどです。
また、不調者の多くが発達障害の問題を持っています。
不調者を早めに見つけ、病院に行くことなく仕事が継続できるよう、ラインケアやセルフケアなど、様々な面からサポートします。
ご提案：御社にカウンセラー派遣、研修会講師派遣、ピンポイントのスーパーバイズなど
3. EAP
社外の相談機関として、社員、ご家族の方の様々なご相談に応じます。
年間契約となります。
4. カウンセラー派遣
御社にカウンセラーを派遣します。
基本的に年間契約となります。
頻度や時間帯など詳細はお問い合わせ下さい。
6. スーパーバイズ
お困りの事例につき、ピンポイントで一時間単位のスーパーバイズを行います。
場所や形態など、詳細はご相談下さい。